-Kesin kayıtlar ilânından itibaren kayıt için DESEM’e şahsen başvuru esas alınacaktır. (Vekaleten yerinize bir kişi kayıt yaptırabilmektedir.)

-Kontenjan 20 kişi ile sınırlıdır.

-Ödemeler Banka veya Kredi kartıyla alınacak olup nakit alım yoktur.

– Kurs Başlangıç Tarihi : 02 Temmuz 2018  (Kontenjan 20 kişi ile sınırlıdır.)

– Kursa % 70 devam mecburiyeti vardır.

– Kurs sonunda bitirme projesi hazırlanacaktır.

– Kursiyerler kurs sonunda hazırlanan projede üzerinden başarı belgesi almaya hak kazanırlar.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI V. DÖNEM  KAYITLARI DEVAM EDİYOR.

KURS BAŞLANGIÇ            :  02 Temmuz 2018 Pazartesi

TOPLAM SÜRE                   : 78 saat (48 saat teori-30 saat uygulama) / 9 hafta

KURS GÜNLERİ VE SAATLERİ: Güncellenecektir.

KURS ÜCRETİ                      : 1.500 TL – KDV dahil.

KURS YERİ                            : DEÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ- (DESEM) Derslikleri DEÜ Rektörlük Binası, Cumhuriyet Bulv. No: 144-Alsancak- İZMİR.

Kurs İçeriği Özeti:

Bir işletmede insan kaynaklarının yönetsel süreçlerinden sorumlu olan birimi İK birimleridir.
İşletmelerin stratejik iş ortağı olan İK birimleri; insan kaynaklarını planlama, seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerleme, ücret ve diğer ödemeler yönetimi, kariyer yönetimi, iş ve işveren ilişkileri, sendikalarla ilişkiler, sağlık ve güvenlik konuları, yasalara uygunluğun gözetilmesi, iş analizi, stratejik planlama, işgücü çeşitliliği gibi konularda stratejiler oluşturur ve uygular.

Küreselleşme ve bilgi iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı gelişmeler neticesinde, işletmelerin rekabet güçlerini korumaları ve değişime adaptasyonları gittikçe zorlaşmaktadır. Bunun temel nedeni, işletmelerdeki en önemli varlık olan insan unsurunun göz ardı edilmesidir. Bilgi çağında,  işletmelerin çoğu bilgiye rahatlıkla ulaşıp üretim modellerini ya da çalışma biçimlerini değiştirebilmekte hatta teknolojiyi bile kolaylıkla taklit edebilmektedir. Ancak, teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, gelecekte fark yaratacak en önemli unsur yine ‘çalışanlar’ olacaktır. İnsan unsuru, aslında işletmenin taklit edilemeyen en önemli unsurudur. Çünkü bilgiyi üreten ve kullanan, ürettiği bilgileri işletmeler için katma değere dönüştüren ve işletmedeki tüm kaynakların yönetiminden sorumlu olan ana unsur “insan kaynağı”dır. Bu noktada, işletmeler için stratejik bir rol üstlenen insan kaynağının yönetimi de önemli hale gelmektedir. Programın amacı; tüm İKY işlevlerinin alanında uzman akademisyenler ve uygulamacılar tarafından aktarılarak, iş dünyasında mutlu bir çalışan ve mutlu bir işletme yaratılmasına katkıda bulunmaktadır.

Sertifika programı; dijitalleşmenin hem bireyleri hem de işletmeleri derinden etkilemesi nedeniyle Endüstri 4.0 perspektifinde yenilenmiş olup, tüm İKY süreçleri akademisyen ve uygulamacılar tarafından bu çerçevede ele alınacaktır.

Kursa Katılması Hedeflenen Kitle: ‘İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı’nı kendine meslek edinmek isteyen üniversite mezunları, İnsan Kaynakları departmanında çalışmakta olanlar ve bilgilerini güncellemek isteyen insan kaynakları uzmanları, işletmesindeki bu süreçler hakkında bilgi sahibi olmak isteyen işverenler.

Kursların İşleyişi: Dersler her hafta Pazartesi, Çarşamba ve Cuma günleri DESEM’de gerçekleşecektir. Toplam dokuz modülden oluşan programda, iki gün konunun uzmanı akademisyenler tarafından önce teorik bilgiler verilecek, üçüncü gün aynı konunun uygulamadaki yeri sektör temsilcileri tarafından aktarılacaktır.

KURS PROGRAMI

Modül 1 : İKY’ye Giriş ve İKY’de YBS

Modül 2 : Dijitalleşme ve Endüstri İlişkilerinde Değişim

Modül 3 : İş Değerlendirme Sistemi, İK Planlama ve Seçme Yerleştirme

Modül 4 : Performans Değerlendirme Yönetimi

Modül 5 : Eğitim ve Geliştirme

Modül 6 : Kariyer Yönetimi

Modül 7 : Ücret Yönetimi (Uygulamalı)

Modül 8 : Bireysel İş İlişkisi ve İş Mevzuatı

Modül 9 : Endüstriyel İlişkiler ve Yasal (Çalışma) Mevzuatı

EĞİTİM KADROSU:

ÖĞRETİM ÜYELERİ

Prof. Dr. Mustafa ALP, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Prof. Dr. Hakan KESER, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Prof. Dr. Ömür Neczan TİMURCANDAY ÖZMEN, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Prof. Dr. Tijen ERDUT, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Prof. Dr. Ethem DUYGULU, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Doç. Dr. Güler TOZKOPARAN, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Dr. Öğr. Üyesi Cemile ÇETİN, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Dr. Öğr. Üyesi Murat ÇOLAK, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Dr. Öğr. Üyesi Ebru TOLAY, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

Dr. Öğr. Üyesi Pelin TUAÇ YILMAZ, Dokuz Eylül Üniversitesi, Öğretim Üyesi

UYGULAMACILAR :

Cengiz TINMAZ – BMC

Füsun TOSUN – DİKKAN GROUP

Mahmut DEMİRKAPI – Hugo Boss

Dr. Mustafa APAK – Apak OSGB

Şebnem TAMİRHANOĞULLARI – Arkas Holding

 AYRINTILI BİLGİ İÇİN

DEÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ- DESEM, DEÜ Rektörlük Binası / Cumhuriyet Bulv. No: 144 – Alsancak – İZMİR.

TEL: 0232.422 29 46; 412 10 85; 412 10 89; 412 10 91.

E-MAIL: desem@deu.edu.tr